Diciembre de 2013
Sres. Clientes,
Les hacemos llegar este comunicado
IMPORTANTE, sobretodo por lo que se refiere a aspectos a tener en cuenta para
afrontar el final de año.
Estos aspectos los relacionamos a
continuación con una breve descripción de los mismos, en caso de necesitar
alguna aclaración rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Decisiones a tomar antes de final de año:
- Solicitud de exclusión o
inclusión en el sistema de módulos:
1) Los empresarios que estén tributando por el sistema
de Módulos que estén obligados a aplicar el 1% de retención en sus facturas y
que hayan facturado más de 50.000€ a otras empresas, quedan excluidos del
sistema de módulos y pasarían a tributar por Estimación Directa (excepto en la
actividad de Transporte que el límite es de 300.000€).
2) Los empresarios que estén por módulos y quieran
pasar a Estimación directa de forma voluntaria.
3) Los empresarios que quieran cambiar la tributación
por la de Módulos y lleven 3 años por Estimación Directa.
- Solicitud de inclusión en el Sistema de
IVA de Caja:
Éste Régimen de IVA implica que no se
tiene que pagar el IVA hasta que no se cobre o bien hasta el mes de Diciembre
del año siguiente. Del mismo modo no podremos deducir el IVA hasta que no se
haya pagado la factura. Este sistema implica que las empresas que se acojan al
mismo deberán indicar en las facturas la mención que se aplica el Criterio de
Caja, ya que quien reciba la factura, aunque no haya optado por el nuevo
Régimen, no podrá descontarse el IVA hasta que no lo pague. Evidentemente
contablemente a partir de ahora el libro de Ingresos y Gastos deberá incluir, a
parte de la fecha de factura, la fecha y la manera de cobro o pago. No
aplicable a los empresarios que tributen por Módulos.
Otros asuntos Muy Importantes:
- SEPA:
A partir del 01-02-2014 entra en
funcionamiento el sistema de pagos SEPA obligatorio para todas las
transacciones bancarias: transferencias, domiciliaciones,… Las cuentas
bancarias que hasta ahora constaban de 20 dígitos, se han modificado por el
código IBAN y el BIC. Es importante tenerlo en cuenta por si tiene que adaptar
algún sistema informático.
- NEO’s / NOTESS:
Tanto
Hacienda (NEO’s) como Seguridad Social (NOTESS) han aprobado por ley la
obligación de recibir las notificaciones por vía telemática (de momento,
Hacienda sólo obliga a la
Sociedades), siendo cada empresa la que tenga que
consultar el buzón que cada organismo ha habilitado para comprobar si hay
notificaciones. Es por ello que es imprescindible que cada empresa tenga
habilitado dicho buzón y lo consulte con una periodicidad mínima de 10 días, ya
que si no, la administración da por notificada la comunicacion. Por parte de la Seguridad Social,
y de forma no vinculante para la
Gestoria, recibimos y
atendemos algunas notificaciones, pero cada empresa debe comprobar por si misma
con la periodicidad indicada si hay alguna comunicación en su buzón. Por un
coste adicional ofrecemos el servicio de gestión de dichas notificaciones, para
que no las tengan que consultar ustedes mismos. En caso de que les interese no
duden en consultarnos.
- BIENES Y DERECHOS EN EL EXTRANJERO
(Modelo 720):
Desde
el año pasado es obligatorio identificar los bienes (inmuebles, dinero,
acciones,…) que se tengan en el extranjero. Si los bienes existentes ya se han
informado en la declaración del año pasado no hay que repetir la presentación,
pero si ha habido variaciones de algún tipo es necesario presentar el impreso
entre el mes de Enero y Marzo del 2014.
- PREVENCION DE RIESGOS:
A
nivel de recordatorio, para todas las empresas que tengan al menos 1
trabajador asalariado en Régimen General es obligatorio que cumplan con lo
dispuesto en la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales. Es por ello que si no lo tienen bien
cubierto pueden existir sanciones muy fuertes por parte de la Seguridad Social,
incluso teniendo que abonar el “Recargo de Prestaciones”, que supone abonar
parte de los gastos que haya incurrido el trabajador accidentado (visitas
médicas, operaciones, tiempo de baja, prestación,…).
Aprovechamos esta carta para comunicarles
que con la finalidad de estar presentes en la Red y hacer uso de las nuevas tecnologías, hemos
puesto en marcha un Blog (gestoriajuncosas@blogspot.com.es)
en el que se van colgando las noticias más importantes que pueden afectar al
desarrollo de su actividad (noticias de ámbito fiscal, laboral, contable,…). Así
pues tengan en cuenta que seria necesario que lo consultaran periódicamente para
estar informados de las novedades, y en caso de que necesitaran ampliar
cualquier información nos llamen. También pueden seguirnos en Facebook, donde
colgaremos los mismos contenidos.
También decirles que cualquier
información será enviada por correo electrónico, es por ello que si llevan a
cabo algún cambio en su cuenta de correo rogamos nos lo comuniquen. En caso de
no disponer de correo, rogamos nos lo comuniquen también para remitirle correo
postal.
Atentamente,
Gestoría
Juncosas.